这家互联网技术新闻媒体年收入超200万美元 每日

2021-03-15 08:12 admin

在信息内容发生爆炸的时期,这家新闻媒体自主创业企业起了1个很一般的姓名,还做了1件看似有违互联网技术新闻媒体发展趋势发展趋势的事儿。这家新闻媒体的姓名叫 The Information,如今共有8名采编人员,但均值每日只升级2篇文章内容。而且,全部內容都必须付费才可以阅读文章,每一年定阅的花费为399美元。

但可别小视它。其定阅客户网页页面真是便是1个CEO、创办人和各种各样公司高管的展现屏,它的第1批內容奉献者包含硅谷传奇公司家、项目投资人Marc Andreessen、Quora创办人Adam D’Angelo、21新世纪福克斯COO詹姆斯·默多克,Facebook CEO扎克伯格也参加过她们的主题活动。

如今,The Information早已两岁多了。在最近接纳播客 Digiday 访谈的情况下,其创办人Jessica Lessin表露她们的定户“远多于1000,但间距10000也有1定间距”。假如按有5000定户推算,其来自定户的年收入就早已做到200万美元。

相比别的大中型互联网新闻媒体,200万美元只是1个很小的数据,但针对仅有15名职工的The Information来讲,早已可让她们活的十分滋养。这还不包含各种各样线下推广主题活动收入。

在对待文章内容的心态上,The Information追求完美的是原創和深层。Jessica表明,如今在网上有80%的新闻全是反复的,全是改变或稍微提升1些內容,而她们的记者会做访谈,随后产出唯一无2的內容。

2013每年底,The Information刚创立的情况下,美国另外一家十分取得成功的线上新闻媒体 Business Insider曾对其做了报导。Business Insider的主编Nicholas Carlson先用了大段文本对其开展了吐槽,接着话锋1转,给予了The Information巨大的毫无疑问。

他写道:尽管收费较高,但The Information的总体目标客户大多数是企业高层,要是出示有使用价值的內容,这些企业都会想要为高管报销这笔定阅花费。

Business Insider和The Information有彻底不一样的设计风格。前者以很多升级和骇人听闻的题目著称,做的是总流量的做生意,有超出100名采编人员。可是任何有追求完美的记者,都不容易仅仅追求完美文章内容的点一下量,而是期待能写出真实有危害力的內容。

Jessica觉得受众对新闻媒体很关键,可是她坚信品质比数量更关键。在扩张受众层面,她们期待得到真正客户而非仅仅吸引住目光。简易说,The Information要想危害的是那些有危害力的人。

这也是The Information的方式对出色记者的最大吸引住力。Jessica曾是《华尔街日报》的记者,她们也有3位在《华尔街日报》工作中超出10年的资深记者。

以往的两年半里,The Information发布了许多篇有危害力的报导,在新闻报导上,她们最先报导了Google回收Dropcam、亚马逊回收Twitch等,而在深层报导上,The Information有更好的考试成绩——给有工作能力的记者更多時间去访谈打磨,当然会造成好的报导。

新闻媒体制造行业的1大挑戰是商业服务方式的可拓展性。Jessica觉得不一样新闻媒体能够有不一样的商业服务方式,但对The Information来讲,定阅的方式远远优于广告宣传。假如靠广告宣传收入,整年的收入会受能否接到大单的危害;定阅收入的拓展则彻底操控在自身手里,要是內容够好,她们就可以依据自身的要求去拓展相应的客户。

商业服务方式也会危害內容。定阅的方式能让精英团队把重心都集中化在产出优良內容上,不容易受广告宣传顾客的任何危害。

The Information的定阅客户大多数是企业高层,这些人能为其带来远不知道1年399美元的定阅收入。如今The Information文章内容的评价区早已变成了和文章内容1样关键的一部分。定阅客户同样成了与众不同的內容奉献者。

在文章内容的营销推广方式上,The Information十分依靠于电子邮件,这也和其客户精准定位相关。这类方式也使得The Information能够从社交媒体新闻媒体中脱身,其实不依靠人们在Twitter和Facebook上的共享。而别的新闻媒体则大多数必须在各种各样社交媒体网站上想方设法把握住人们的目光。

能够说,The Information是早已变成了1家自身彻底能够操控自身的新闻媒体:不依靠总流量、不依靠社交媒体营销推广、不依靠广告宣传。她们沒有融资,也沒有来自项目投资人的工作压力。这类单独性也让她们的记者有更大的充分发挥室内空间,更小的拘束。

但这也并不是说The Information考虑于“小富即安”。以往两年半的時间,她们的职工从8人提升到了15人上下,在传统式报导以外提升了信息内容图和更多能够互动交流的內容展现方法,而且早已刚开始征募在其中国办公室的责任人——看,这也是她们根据內容来扩大定阅客户的方法。